給与について、新卒者の皆さんへ -「nis」の考え -

「ひとりは皆のため。皆はひとりのために。」

来春、学校を卒業したばかりの社会人一年生の方を迎えるにあたり、 nisでは、技術面はもとより、総合的観点から自立した社会人に育て ていかないといけないと考えています。
少しでも早く、独り立ちできる様、nisすべての社員が貴方をバックアップしていきます。


1.初任給は18万円からスタート。
春に入社、研修期間(3ヶ月)終了後、その年の12月までは、18万円(残業手当は別途支給)。
新入社員の皆さんは、社会人生活に慣れて頂き、仕事をみっちりと吸収して頂く期間です。
プロとして自覚をもっていただく期間に相当すると考えています。

2.昇給時期について。
多くの企業では、昇給は一年後の4月に行われますが、nisでは入社初年度は、 年が明けた1月に実施しています。
一年前の学生だった頃とは違い、業界人・社会人として確かな実感をもって迎える年始。
一味違う感覚で、真新しい気持ちでのスタートです。
nisでは、ここをひとつの節目ととらえ昇給をいたします。

3.昇給金額について。
昇給金額は、入社後(4月入社)10ヶ月目から月額10,000円。 その翌年の1月にも同額の昇給を予定しています。
さらに、その次の年には、月額20,000円の昇給を予定しています。
経験を重ねるごとに、技術力を始めとした業界人・社会人としての実力をつけ、また、その実感に呼応(比例)するような昇給プランをnisは考えています。

4.その他
毎年、12月の決算期に業績に応じて決算賞与(ボーナス)を支給します。
皆で頑張って、大型支給を得るということも夢ではありません。
頑張って結果を出したら、当然それに答えるというnisのスタンスは不変です。

5.nisの給与プラン

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